5. Quand élus et associations travaillent main dans la main
Avec de nouveaux locaux situés au rez-de-chaussée de la mairie de Saint-Christo-en Jarez, dans la Loire, le tiers-lieu Le Lavoir est un bon exemple des actions qui peuvent être réalisées quand élus et associations travaillent ensemble. Ici ils mettent en œuvre un nouveau projet : L’atelier des possibles.
Coordinateur enfance et jeunesse de la commune de Saint-Christo-en-Jarez, Olivier Téobaldo est également le directeur du Pôle jeunes de l’association Familles Rurales de St-Christo-Valfleury (FRSCV), mis à disposition par la commune. « Cela fait 20 ans que nous fonctionnons avec les élus, et nous ne saurions plus faire autrement, explique-t-il. Le nouveau maire de la commune est d’ailleurs l’ancien président de l’association Familles Rurales ! Cela permet une continuité dans les projets qui se révèle particulièrement efficace ».
Forte de son ancrage territorial sur cette commune de près de 2000 habitants et de ses initiatives en faveur des familles (avec un accueil de loisirs), des jeunes et du lien social (fablab, point de médiation numérique, collectif culturel), l’association Familles Rurales, qui est en train d’obtenir cette année l’agrément Espace de vie sociale (EVS) développe aujourd’hui son nouveau projet, l’Atelier des possibles.
C’est dans un nouvel espace de 300 m² situé au rez-de chaussée de la mairie et mis à disposition par celle-ci que le Lavoir est désormais installé. Ses locaux, en ossature bois, affichent une consommation énergétique réduite de 20 % par rapport aux exigences de la réglementation RE2020, sont raccordés au réseau de chauffage communal et équipés de panneaux photovoltaïques. Le lieu s’inscrit dans une démarche d’innovation sociale, de créativité et de partage, avec pour objectif de renforcer les liens communautaires et de favoriser les échanges entre les habitants.
Un espace d’une centaine de m² est réservé aux moins de 18 ans, mais ce « local caméléon » comme le qualifient les membres de l’association a pour objectif de renforcer l’employabilité des jeunes à travers des ateliers numériques, des animations et un accès au FabLab (le Labomatic) tout en favorisant des actions intergénérationnelles autour des métiers et de la transmission des savoirs.
Pour renforcer les échanges entre les usagers seront intégrés au projet une cuisine partagée, où pourront être organisés des repas collaboratifs, un espace de détente et de convivialité, favorisant les rencontres spontanées, l’entraide entre jeunes, professionnels, bénévoles et habitants. « Le lavoir a longtemps été un point d’entrée dans l’associatif pour les jeunes, explique Olivier Téobaldo. Or au fur à mesure que ces jeunes grandissent, ils veulent continuer à venir, poursuivre des projets démarrés dans ce cadre associatif, et finalement, souvent, jeunes et adultes continuent à travailler ensemble ».
D’où cette idée de décloisonner toujours plus les espaces et les activités. « Nous ciblons en priorité les jeunes adhérents de notre Accueil Jeunes (11-17 ans), qui constitue une spécificité et une identité forte de ce Tiers-Lieu en milieu rural », explique Olivier Téobaldo. Cependant, afin d’élargir notre public et d’assurer une continuité dans nos actions, nous avons fait le choix, de mettre un accent particulier sur la tranche d’âge des 16-30 ans, pour accompagner les jeunes dans leur transition vers l’autonomie, l’insertion professionnelle et la citoyenneté. « L’idée est d’intégrer les entreprises, en coconstruisant des actions pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes : rencontres C’KOI Ton JOB, échanges RADIO, soirée JOB DATING, ; d’ accueillir des professionnels et des bénévoles pour animer des sessions de formation sur des compétences en demande sur le territoire (artisanat, numérique, transition écologique). De développer un espace de coworking pour jeunes auto-entrepreneurs et étudiants et des espaces « métiers » via la fabrication numérique : découpe laser, fraiseuse numérique, découpe vinyle, impression 3D, brodeuse numérique... ».
Preuve du dynamisme en tout cas de ce village, le nombre de personnes engagées, salariées ou bénévoles, ne cesse de progresser. L’association compte cinq salariés permanents, mais également dix bénévoles au Conseil d’Administration, une douzaine de bénévoles au fablab « Le Labomatic », une autre dizaine au collectif culturel « Les colocs », et une quinzaine d’animateurs pour l’accueil des enfants et des adolescents.
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